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Entretien de directeur de garderie / aidant naturel

Entretien de directeur de garderie / aidant naturel


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Commencez à chercher une bonne garderie avant vous en avez besoin. Les parents qui attendent trop longtemps découvrent souvent que le centre qu'ils jugent le meilleur est déjà trop plein pour accueillir leur enfant. Les visites peuvent être aussi courtes que 15 minutes et aussi longues qu'une heure - plus vous pouvez passer de temps, mieux c'est. Utilisez ces questions pour guider votre recherche.

Les bases: Une bonne garderie est en affaires depuis un certain temps et dispose de solides références à jour, de règles et de règlements clairs et de politiques fermes sur les heures d'ouverture, les heures de ramassage et de dépôt et lorsque les enfants sont trop malades pour y assister.

À propos de la garderie

  • Depuis combien de temps le centre est-il en affaires?
  • Quelles sont les accréditations du centre?

Inscription

  • Quelle est la capacité autorisée du centre?
  • Avez-vous de la place pour mon enfant? Sinon, pouvons-nous nous inscrire sur une liste d'attente et combien de temps dure-t-elle?

Jours et heures

  • Quelles sont tes heures?
  • Quel est votre programme de vacances?
  • Quels autres jours le centre est-il fermé?
  • Dans quelle mesure êtes-vous flexible avec les heures de prise en charge et de dépose?

Frais

  • Quels sont les frais?
  • Offrez-vous des bourses ou des réductions pour les frères et sœurs?
  • Y a-t-il des frais de ramassage tardif?
  • Dois-je payer lorsque mon enfant est malade ou que nous sommes en vacances?
  • Comment et quand nous factureriez-vous?

Provisions

  • Fournissez-vous des couches, ou est-ce que c'est au parent?
  • Quelles autres fournitures devrais-je apporter à mon enfant?

Interagir avec les parents

  • Encouragez-vous les visites des parents?
  • Qu'attendez-vous de moi en tant que parent?
  • Comment communiquez-vous avec les parents? Existe-t-il une newsletter régulière ou un panneau d'affichage? Existe-t-il un rapport quotidien ou une autre façon d'informer les parents de ce que les enfants ont fait pendant la journée (siestes, biberons, BM, etc.)?
  • Encouragez-vous les conférences parents / prestataires?
  • Puis-je amener mon enfant pour une visite de pré-inscription?

Taille: Cherchez un centre avec de petits groupes d'enfants et beaucoup de personnel. L'Association nationale pour l'éducation des jeunes enfants recommande d'avoir un soignant pour trois à quatre bébés, et pas plus de huit bébés dans un groupe; un soignant pour quatre à six enfants âgés de 2 à 3 ans; et un rapport personnel-enfants de 1: 8 à 1:10 pour les enfants de 4 et 5 ans.

  • Les enfants sont-ils regroupés par âge ou les âges sont-ils mixtes?
  • Quelle est la taille du groupe dans lequel mon enfant serait?
  • Quel est le ratio soignant-enfant dans chaque groupe?

Personnel: Les employés doivent être éduqués, avec au moins deux ans d'université, une formation en développement de la petite enfance (bien que de nombreux États ne l'exigent pas), et en RCR et autres formations d'urgence. Le centre devrait assurer le perfectionnement continu du personnel en éducation de la petite enfance. Les soignants doivent être responsables, enthousiastes et bien préparés, partageant vos philosophies sur les problèmes clés de l'éducation des enfants tels que le sommeil, la discipline et l'alimentation. Un centre avec de bons avantages pour le personnel est susceptible d'avoir moins de rotation des soignants, ce qui signifie des soins cohérents pour votre enfant.

Personnel et qualifications

  • Combien d'aidants naturels avez-vous?
  • Combien sont à temps partiel?
  • Comment sélectionnez-vous le personnel? Effectuez-vous des vérifications des antécédents avant l'embauche?
  • Quels sont les diplômes et la formation du personnel?
  • Le personnel a-t-il une formation d'urgence?
  • Formation aux premiers secours?
  • Formation en RCR?

Rémunération du personnel et environnement de travail

  • Les membres du personnel bénéficient-ils d'avantages tels que l'assurance maladie et les congés payés?
  • Ont-ils des pauses pendant la journée?
  • Combien de temps les membres du personnel restent-ils en moyenne à l'école?

Activités: Une bonne garderie aura un horaire quotidien bien pensé avec une variété d'activités. Le programme doit être changé régulièrement pour que les enfants aient la chance d'acquérir de nouvelles compétences et ne s'ennuient pas. La télévision et les autres formes de temps d'écran ne devraient jouer que peu ou pas de rôle dans la routine de la journée.

  • Vos jouets et activités sont-ils adaptés à l'âge?
  • Avez-vous une aire de jeux intérieure confortable et sécurisée pour les enfants où les bébés peuvent explorer et développer leurs habiletés physiques en toute sécurité?
  • Avez-vous une aire de jeux extérieure fermée et sécurisée qui encourage les grandes motrices (grimper, courir, monter des jouets à roues)?
  • Pour les tout-petits et les enfants plus âgés, avez-vous des espaces accueillants et bien définis pour différents types d'activités (art, musique, blocs et jouets, lecture tranquille, etc.)?
  • Quelles seront les activités de mon enfant un jour donné? Puis-je voir le programme quotidien?
  • Emmenez-vous les enfants faire des promenades dans le quartier?
  • Quel rôle, le cas échéant, le temps d'écran a-t-il à la garderie?

Compétences sociales: Un bon programme de garderie apprend aux enfants à commencer à prendre soin d'eux-mêmes et à respecter les autres enfants et adultes. Les prestataires devraient aider les enfants à apprendre à s'exprimer de manière appropriée, à les discipliner avec bonté et à encourager leur bon comportement.

  • Comment disciplinez-vous les enfants?
  • Comment réconfortez-vous les enfants?
  • Comment gérez-vous les taquineries, les brimades et les comportements de groupe inappropriés parmi les enfants?

Santé, hygiène et sécurité: Une bonne garderie est propre et hygiénique et respecte les règles de sécurité de base. Si vous voyez du matériel mal entretenu ou si l'endroit semble terne ou exigu, continuez à chercher.

Santé

  • Les enfants doivent-ils être vaccinés pour y assister?
  • Quelle est votre politique concernant les enfants malades?
  • Et si mon enfant a besoin de médicaments pendant la journée?

Hygiène

  • Les soignants se lavent-ils les mains après avoir changé les couches et avant de nourrir les enfants?
  • Les enfants apprennent-ils / doivent-ils se laver les mains après avoir utilisé le pot?
  • À quelle fréquence les jouets sont-ils nettoyés et remplacés?

sécurité

  • Les aires de jeux intérieures et extérieures sont-elles à l'épreuve des enfants et des évasions?
  • Quel âge a votre équipement de jeu? Quand a-t-il été inspecté pour la dernière fois?
  • Les enfants sont-ils jamais laissés sans surveillance?
  • Avez-vous une feuille de connexion et de déconnexion? Les portes sont-elles sécurisées pour que les étrangers ne puissent pas simplement entrer?
  • Quelle est votre politique de libération?
  • Qui peut venir chercher mon enfant?
  • Quel est votre plan en cas de catastrophe? Avez-vous des procédures pour gérer les incendies, les tremblements de terre, les intrus et autres urgences? Le personnel est-il bien formé pour ces situations?

Nourriture et sommeil: Si la garderie fournit de la nourriture, assurez-vous qu'elle sert des repas nutritifs (couvrant les quatre groupes alimentaires) et des collations. Pour dormir, la literie doit être fraîche et ferme (pour réduire le risque de SMSN pour les bébés) et les zones de sieste doivent être propres et calmes.

En mangeant

  • Fournissez-vous le petit-déjeuner, le déjeuner et / ou une collation?
  • Si oui, quel genre?
  • Sinon, quel type de nourriture dois-je apporter à mon enfant? Y a-t-il des restrictions alimentaires?
  • Avez-vous un réfrigérateur pour stocker des biberons de lait maternel ou de lait maternisé?
  • Nourrissez-vous les bébés à la demande ou selon un horaire?

Temps de sieste

  • Quel est le calendrier de la sieste?
  • Où dorment les enfants?
  • Placez-vous les bébés sur le dos pour dormir et suivez-vous d'autres pratiques de sommeil sécuritaires pour réduire le risque de SMSN?

Considérations supplémentaires: Assurez-vous de prendre un moment pour vous poser les questions suivantes lors de votre visite.

  • Le personnel et les enfants semblent-ils heureux et engagés?
  • Les soignants font-ils des câlins aux bébés? Parlez directement aux enfants? Leur ton est-il amical et attentionné?
  • Les enfants qui pleurent sont-ils traités immédiatement?
  • La garderie est-elle propre et agréable?
  • La salle de bain est-elle un cadre agréable, encourageant les enfants à l'utiliser?
  • Des mesures de sécurité appropriées (extincteur, trousse de premiers soins, clôtures, etc.) sont-elles en place?
  • Pendant les heures que vous et votre enfant êtes séparés, vous sentirez-vous à l'aise de savoir que votre enfant est dans ce cadre?

Références: Demandez à chaque garderie que vous envisagez une liste de références passées et présentes avec des numéros de téléphone - et appelez-les.

Posez des questions précises: au lieu de leur demander s'ils aiment la garderie, demandez-leur ce qu'ils font exactement et ce qu'ils n'aiment pas. Si leur enfant n'est plus là, demandez pourquoi.


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