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Comment construire une bonne relation avec l'enseignant de votre enfant

Comment construire une bonne relation avec l'enseignant de votre enfant


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Vous pouvez rester éveillé toute la nuit à préparer des petits gâteaux d'anniversaire pour la classe de votre enfant et l'aider dans ses présentations, mais rien n'est aussi important que de bâtir une bonne relation de travail avec son professeur. «C'est le meilleur cadeau que vous puissiez offrir à votre enfant», déclare Trudy Carpenter, directrice des services spéciaux pour les écoles publiques Ledyard dans le Connecticut.

Votre enfant s'épanouira à l'école si vous pouvez créer un «cercle de soutien» qui inclut vous trois (votre enfant, son professeur et vous), dit Carpenter. Plus l'information circule librement entre la maison et l'école, mieux votre enfant se sentira à propos de l'apprentissage.

Le cercle de soutien doit être particulièrement fort lorsque votre enfant commence l'école, mais il restera important tout au long de ses années scolaires. Voici quelques façons d'établir et de maintenir une bonne communication avec l'enseignant de votre enfant:

Apprenez à connaître le professeur tout de suite. Il est préférable de parler à l'enseignant avant qu'un problème ne surgisse. Même si certains enseignants voudront peut-être attendre la première conférence prévue à l'école pour se réunir, essayez d'organiser au moins une conversation rapide au début de l'année. Rendez-le décontracté; Présentez-vous brièvement, ainsi que votre enfant, à l'enseignant et mentionnez toute préoccupation particulière. Laissez votre enfant voir que vous parlez avec son professeur ou dites-lui que vous l'avez fait. Les enfants se sentent en sécurité lorsque les adultes importants de leur vie travaillent ensemble.

Restez en contact régulier. Utilisez votre première réunion pour créer un plan pour rester en contact régulier tout au long de l'année. Peut-être pouvez-vous passer des notes dans un cahier à spirale ou un journal vierge chaque semaine; un bref commentaire ou deux suffiront. Si vous choisissez un système comme celui-ci, impliquez votre enfant. Laissez-le choisir son cahier préféré et confiez-lui la responsabilité de le porter entre vous et son professeur. Si vous préférez discuter plutôt qu'écrire, demandez à son professeur quand vous pourriez l'appeler ou la rencontrer brièvement, avant ou après l'école.

Dis merci. Transmettez des compliments ainsi que des suggestions et des critiques. Tout le monde apprécie un mot gentil. Si votre enfant rentre à la maison débordant de plaisir à l'école ce jour-là, informez l'enseignant. Remerciez-la lorsqu'elle montre une sensibilité particulière envers votre enfant ou lui accorde une attention particulière.

Restez impliqué dans la classe. Même si vous travaillez à temps plein, vous pouvez toujours aider. Un petit geste va très loin pour montrer que vous vous souciez. Vous pouvez collecter des fournitures artistiques pour un projet de classe et les déposer à l'école. Vous pouvez également appeler les parents au sujet des événements à venir. L'enseignant de votre enfant appréciera votre aide et notera votre volonté de vous impliquer.

Parlez de l'école à la maison. Interrogez votre enfant sur l'école tous les jours. Des questions telles que "Comment était l'école?" sont trop vagues. Essayez de poser des questions spécifiques, telles que "Est-ce que votre ami Michael est de retour à l'école aujourd'hui?" ou "Avez-vous pu faire une promenade aujourd'hui ou était-ce trop pluvieux?" Les enfants sont plus susceptibles de répondre à ces questions et vous pouvez utiliser ces informations lorsque vous parlez avec l'enseignant.

Soyez discret mais agissez en cas de problème. Si vous êtes en colère contre l'enseignant, prenez des mesures pour lui faire part de vos sentiments le plus tôt possible. Ne la critiquez pas devant votre enfant. Il est attaché à vous deux et s'il se sent au milieu de votre dispute, cela pourrait le rendre anxieux.

Respectez la chaîne de commandement. Si vous avez une inquiétude sérieuse au sujet de votre enfant ou de la classe, parlez d'abord à l'enseignant. Organisez une réunion de résolution de problèmes ou de brainstorming au cours de laquelle vous et l'enseignant essayez de résoudre les problèmes. Si vous n'êtes toujours pas satisfait, faites savoir à l'enseignant que vous souhaitez poursuivre la discussion avec son superviseur (si l'enseignant est le directeur de l'école maternelle, vous devrez peut-être envisager de changer d'école). En incluant l'enseignante dans les discussions futures, vous respectez sa relation avec votre enfant.

Rappelez-vous ce que signifie PARENT:

Partner. Soyez là pour votre enfant et son professeur. Aidez votre enfant à se préparer à l'école à la maison et tenez-vous au courant des événements scolaires.

UNEdvocate. Travaillez pour le changement dans la classe si vous n'êtes pas satisfait du personnel ou du programme.

Resource. Aidez votre enfant en fournissant à son professeur des informations sur lui. Plus elle en saura sur la vie familiale de votre enfant, plus elle pourra l'aider à apprendre.

Encourager. Soutenez votre enfant et son professeur. Croyez en eux. Félicitez les travaux bien faits.

Négotiateur. Soyez prêt à parler. Soyez ouvert à la recherche de solutions innovantes.

Tmembre de l'équipe. Faites votre part du travail. Les enseignants ne peuvent pas tout réparer eux-mêmes. L'éducation d'un enfant a également lieu à la maison.


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